Das Wichtigste zuerst: Freude im Job und Zusammenhalt im Team
Wir zeigen unserem Team Wertschätzung, freuen uns über Ideen und stellen gemeinsam die tollsten Dinge auf die Beine, unter anderem:
- Aktionstage in der Cafeteria – Einladung zum HotDog-Essen, Burger-Tag und vieles mehr
- Sommerfest in einer tollen Location, Glühweinparty, After-Work …
- Wir sind offen für kreative Ideen und setzen diese gemeinsam um – so unsere Songprojekte für Hoffnung und Zuversicht. Hierüber wurde auch im Radio und Fernsehen berichtet.
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Fasching, Ostern, Pfingsten, Weihnachten, Tag der Hebammen, Tag der Pflege …
Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung
Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weihnachten & Silvester sind arbeitsfreie Tage. (Bei Dienst an diesen Tagen werden Zuschläge gezahlt und es erfolgt ein Freizeitausgleich).
- Vermögenswirksame Leistungen (6,65 Euro im Monat).
- Krankengeldzuschuss bei Krankheit über 6 Wochen.
- Jahressonderzahlung (nicht für Ärzte).
- Urlaubsgeld (nicht für Ärzte, Pflegedienst, Sozialdienst).
- separate Kinderzulage (90€ pro Kind) für MTRA, MFA, Therapie, in der Verwaltung sowie im Wirtschaft- und Versorgungsdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sichern Sie über unsere betriebliche Altersvorsorge ab – im Alter und bei Erwerbsminderung
Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6% Ihres Bruttogehaltes. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4%. Somit erwerben Sie mit jedem Jahr Ihrer Tätigkeit Ansprüche auf eine Betriebsrente im Alter.
Und das Beste daran: Auch eine Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung ist inbegriffen, so dass Sie rundherum abgesichert sind.
JobRad zur dienstlichen und privaten Nutzung
Sie haben die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber ein hochwertiges Fahrrad zu leasen und über eine steuerbegünstigte Entgeltumwandlung zu finanzieren.
Ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, E‑Bike oder Liegeradt: Jedes Modell ist möglich, ganz nach Ihren Wünschen.
Unser Kooperationspartner JobRad erläutert hierzu „Sie sparen mit Fahrradleasing bis zu 40% im Vergleich zum herkömmlichen Kauf“.
JobTicket Deutschland
Als Beschäftigter unserer Klinik erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket Deutschland.
Voraussetzung ist eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten.
Mitarbeitervorteile und Deals
Unsere Mitarbeiter erhalten exklusive Vorteile bei zahlreichen Unternehmen und profitieren von Rabatten. Dies umfasst die Portale Mivo, benefits.me und SportScheck. Beispiele:
- 10 – 40% Rabatt auf Veranstaltungstickets (z.B. ABBA Mania, Formel 1 Monza, Buchmesse Ffm, „Die Komödie“ Frankfurt, Fraport Skyliners- Basketball)
- 8% bis 30% Rabatt bei bekannten Modelabels
- 10 Euro Rabatt für den Besuch in einem großen Freizeitpark
- 10 Euro Rabatt eines bekannten Anbieters beim Reifenwechsel
- bis zu 20% Rabatt beim Blumenversand
Weitere Angebote für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Cafeteria
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz-Gruppe in Hanau Innenstadt
- Rahmenvertrag für vergünstigte Versicherungen (Kranken-Zusatzversicherung, Zahnversicherung, Autoversicherung, Haft- und Hausratversicherung)
- Ideenmanagement mit Prämierung
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines Einarbeitungskonzeptes
- Zusatzleistungen zum Einkaufen, Tanken etc. über Gutscheinkarte „Edenred“ bei zahlreichen Akzeptanzpartnern in der Region (Bereich Therapie und Pflege)