Gesund­heits- und Kinder­kran­ken­pfle­gerin, Kinder­kran­ken­schwester, Pflege­fachfrau mit Schwer­punkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für unsere WOCHENSTATION

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir sind ein katho­li­sches Krankenhaus der Regel­ver­sorgung mit 300 Betten und den Fachab­tei­lungen Innere Medizin, Gastro­en­te­ro­logie und Kardio­logie / Geriatrie / Allgemein‑, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenk­chir­urgie, Ortho­pädie und Unfall­chir­urgie / Gynäko­logie und Geburts­hilfe / Anästhesie und Inten­siv­me­dizin / Beleg­arzt­ab­tei­lungen Hämatologie/Onkologie und Pallia­tiv­me­dizin sowie Hals‑, Nasen‑, Ohren­heil­kunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflege­berufe mit 60 Ausbildungsplätzen.

Im Mittel­punkt steht der Mensch — und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihr Profil

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme/Entbindungspfleger
  • Motivation und Freude an Ihrem Beruf
  • Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
  • Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
  • Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
  • Leitung von Kursen für Eltern, wie z.B. Säuglingspflege und -ernährung

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem sehr motivierten, kolle­gialen und quali­fi­zierten Team
  • Selbst­ver­ant­wort­liches Arbeiten
  • Struk­tu­rierte Einar­beitung mittels Einarbeitungskonzept
  • Umfas­sende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD‑K) inkl. Jahres­son­der­zahlung und bis zu 10 Zusatz­ur­laubstage für Schicht-/Wech­sel­schicht
  • Attraktive Arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Betrieb­liche Altersversorgung
  • JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betrieb­liche Gesund­heits­för­derung inkl. JOBRAD
  • Mitar­beiter-Cafeteria mit reich­hal­tigem Angebot
  • Mitar­beiter-Rabatte
  • Koope­ration mit einer Kinder­ta­ges­stätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innen­stadt)

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ab sofort
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