Sachbe­ar­beiter MD-Manan­gement / Kodier­fach­kraft (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir sind ein katho­li­sches Krankenhaus der Regel­ver­sorgung mit 300 Betten und den Fachab­tei­lungen Innere Medizin, Gastro­en­te­ro­logie und Kardio­logie / Geriatrie / Allgemein‑, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenk­chir­urgie, Ortho­pädie und Unfall­chir­urgie / Gynäko­logie und Geburts­hilfe / Anästhesie und Inten­siv­me­dizin / Beleg­arzt­ab­tei­lungen Hämatologie/Onkologie und Pallia­tiv­me­dizin sowie Hals‑, Nasen‑, Ohren­heil­kunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflege­berufe mit 60 Ausbildungsplätzen.

Im Mittel­punkt steht der Mensch — und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihr Profil

  • Pflegerische oder Medizinische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klinischen Bereich und oder Kodierung, einschließlich MD-Management
  • Prozessorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Wirtschaftliches und Prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen im KIS
  • Erfahrungen in Projektarbeit
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
  • Bearbeitung des MD-Managements, insbesondere elektronischer Datenaustausch nach §301 SGB V (MBEG, KAIN, INKA)
  • Pflege und Bearbeitung des LE-Portals incl. effizienter Abwicklung von Prüffällen
    Erstellen von Widersprüchen und Erörterungsverfahren, bis hin zur Klageeinreichung
  • Sicherstellung der Dokumentationsqualität hinsichtlich MD-Quote
  • Wissenstransfer in Fragen DRG-bezogener Dokumentation für alle Fachabteilungen
  • Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
  • Abschließende DRG-Kodierung, prüfen und erfassen von Diagnosen und Prozeduren
  • Prozessbegleitung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (KIM,ePA, eAU, eRP)
  • Betreuung ausgewählter Projekte bzw. Themengebiete
  • Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft und/oder Ausbildung im Medizin-Controlling

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem kolle­gialen und fachkom­pe­tenten Team
  • Struk­tu­rierte Einar­beitung mittels Einarbeitungskonzept
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Jahres­son­der­zahlung und Leistungsentgelt
  • Attraktive und Arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Betrieb­liche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub (in 2027 und 2028 32 Tage Urlaub)
  • JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Angebote im Rahmen der Betrieb­lichen Gesund­heits­för­derung inkl. JOBRAD
  • Mitar­beiter-Cafeteria mit reich­hal­tigem Angebot und vergüns­tigten Preisen
  • Mitar­bei­ter­ra­batte
  • Koope­ration mit einer Kinder­ta­ges­stätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innen­stadt)

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Inhalt

Details

Eintrittsdatum:
ab sofort
Beschäftigungsumfang:
Mehrjährige Berufs­er­f­erfahrung

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