Mitar­beiter im Team Digita­li­sierung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir sind ein katho­li­sches Krankenhaus der Regel­ver­sorgung mit 300 Betten und den Fachab­tei­lungen Innere Medizin, Gastro­en­te­ro­logie und Kardio­logie / Geriatrie / Allgemein‑, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenk­chir­urgie, Ortho­pädie und Unfall­chir­urgie / Gynäko­logie und Geburts­hilfe / Anästhesie und Inten­siv­me­dizin / Beleg­arzt­ab­tei­lungen Hämatologie/Onkologie und Pallia­tiv­me­dizin sowie Hals‑, Nasen‑, Ohrenheilkunde.

Im Mittel­punkt steht der Mensch — und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bereit, neue Technologien anzuwenden
  • Erfahren in der Pflegepraxis und fundierte Erfahrung in der Arbeit der Digitalisierung im Gesundheitswesen und im Projektmanagement
  • Versiert in der Durchführung von Schulungen und in der Vermittlung von Wissen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Offenheit, Teamgeist und Freude an digitalen Themen
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
  • Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber dem Team und anderen Berufsgruppen
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von eHealth-Projekten (Telematik Infrastruktur, Pflege-und Wunddokumentation, PPR 2.0, Elektronische Patientenakte u.v.m.)
  • Organisation und Begleitung der Einführung neuer Softwaremodule
  • Mitwirkung bei der Projektkommunikation und Dokumentation
  • Unterstützung bei der Durchführung von Anwenderschulungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Digitalbereich

Unser Angebot

  • Ein Bereich mit einem sehr guten kolle­gialen Arbeits­klima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Selbst­ver­ant­wort­liches Arbeiten
  • Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
  • Struk­tu­rierte Einar­beitung mittels Einarbeitungskonzept
  • Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD‑K) inkl. Jahres­son­der­zahlung, Vermö­gens­wirksame Leistungen
  • Attraktive und Arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Betrieb­liche Altersversorgung
  • JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Angebote im Rahmen der Betrieb­lichen Gesund­heits­för­derung inkl. JOBRAD
  • Mitar­beiter-Cafeteria mit reich­hal­tigem Angebot und vergüns­tigten Preisen
  • Mitar­bei­ter­ra­batte
  • Koope­ration mit einer Kinder­ta­ges­stätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innen­stadt)

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Eintrittsdatum:
ab sofort
Beschäftigungsumfang:
Mehrjährige Berufs­er­f­erfahrung

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