Referent Klinik­ma­nagement (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir sind ein katho­li­sches Krankenhaus der Regel­ver­sorgung mit 300 Betten und den Fachab­tei­lungen Innere Medizin, Gastro­en­te­ro­logie und Kardio­logie / Geriatrie / Allgemein‑, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenk­chir­urgie, Ortho­pädie und Unfall­chir­urgie / Gynäko­logie und Geburts­hilfe / Anästhesie und Inten­siv­me­dizin / Beleg­arzt­ab­tei­lungen Hämatologie/Onkologie und Pallia­tiv­me­dizin sowie Hals‑, Nasen‑, Ohrenheilkunde.

Im Mittel­punkt steht der Mensch — und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
  • Versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
  • Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden
  • Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung
  • Übernahme eigener Projekte

Unser Angebot

  • Abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sehr positives Arbeits­klima und kolle­giales Umfeld
  • Unbefris­teter Arbeits­vertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachts­zu­wendung, Kinder­zulage für Kinder mit Kinder­geld­bezug, Vermö­gens­wirksame Leistungen
  • Attraktive und Arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Betrieb­liche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
  • JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Angebote im Rahmen der Betrieb­lichen Gesund­heits­för­derung inkl. JOBRAD
  • Mitar­beiter-Cafeteria mit reich­hal­tigem Angebot und vergüns­tigten Preisen
  • Mitar­bei­ter­ra­batte

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Inhalt

Details

Eintrittsdatum:
ab sofort
Beschäftigungsumfang:
Mehrjährige Berufs­er­f­erfahrung

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